瀏陽市人民政府

接受辦理好代表意見建議，積極回應(yīng)群眾關(guān)切，是政府職能部門必須履行的法定責(zé)任和踐行初心使命的根本要求。為此，瀏陽市人社局堅持問題導(dǎo)向，扎實開展技能培訓(xùn)工作回頭看，以更實舉措推動職業(yè)技能培訓(xùn)工作落實見效。截至目前，已累計開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)125人。

堅持需求導(dǎo)向。探索訂單式培訓(xùn)，建立產(chǎn)學(xué)結(jié)合機(jī)制，以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)。聚焦企業(yè)和群眾需求，聘請具有豐富生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的高技能人才、能工巧匠承擔(dān)授課任務(wù)，做到按需組班、精準(zhǔn)培訓(xùn)。比如開設(shè)的汽車維修工（初級）1期，既是收集到汽車維修有很大培訓(xùn)需求，培訓(xùn)50人。同時對轄區(qū)內(nèi)有培訓(xùn)需求，但因人員過少無法開班的，聯(lián)合就近鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）有需求對象，就近組班，按需開班。

創(chuàng)新監(jiān)管方式。加大培訓(xùn)學(xué)員篩選審核力度，對參訓(xùn)名單實施三次審核，即學(xué)員篩選時培訓(xùn)機(jī)構(gòu)初審，開班備案時核對二審，申報補貼時三審，確保參訓(xùn)人員均有提高求職技能需求。建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)面清單，為技能培訓(xùn)劃紅線、定底線，遏止違規(guī)培訓(xùn)。

持續(xù)跟蹤問效。組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)全面回頭看，全面核查2019年以來補貼培訓(xùn)班情況，對違規(guī)享受培訓(xùn)補貼資金予以追回。建立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良性互動機(jī)制，培訓(xùn)后主動向結(jié)業(yè)學(xué)員推薦崗位，或聯(lián)系企業(yè)開展現(xiàn)場招聘，提高學(xué)員培訓(xùn)取證后的就業(yè)率。比如叉車司機(jī)（中級）培訓(xùn)班培訓(xùn)42人，培訓(xùn)后已有20余人成功就業(yè)。

下一步，瀏陽市人社局將勇?lián)?dāng)、善作為，繼續(xù)加強(qiáng)對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的動態(tài)管理，引進(jìn)第三方監(jiān)管，暢通舉報投訴渠道，優(yōu)化工作格局，提高培訓(xùn)質(zhì)量，為推動高質(zhì)量充分就業(yè)提供有力支撐。