根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2025〕1號）要求，結合我市工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘事業單位專業技術人員3名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

二、人員管理

列入相應事業單位編制，實行合同聘用制管理。

三、報考基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）具有良好的政治素質和道德品行；

（四）具備崗位所需的專業技術職稱或者技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件和心理素質；

（六）崗位所需要的其他條件。

四、有下列情形之一的人員,不得參加報名

（一）現役軍人；

（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（三）曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員以及被聘用單位單方面解除聘用合同的事業單位專業技術人員；

（四）正在接受紀律審查、司法調查或者審計的人員；

（五）在法律規定的國家考試中因違反考試規定被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（六）在讀的全日制非2025屆畢業生（研究生不得以本科學歷報名，其他情形以此類推）；

（七）被列為失信聯合懲戒對象的人員；

（八）未滿最低服務年限的公務員、參照公務員法管理的人員；

（九）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

（十）瀏陽市內在編人員；

（十一）法律、政策規定不得聘用為事業單位專業技術人員的其他情形的人員。

五、招聘崗位、招聘計劃及具體條件

（一）此次招聘崗位3個，招聘計劃3名，招聘崗位所需條件詳見《瀏陽市2025年公開招聘事業單位專業技術人員崗位表》。

（二）崗位條件說明

1.年齡要求：年齡40周歲以下是指1984年10月26日以后出生，年齡45周歲以下是指1979年10月26日以后出生，年齡50周歲以下是指1974年10月26日以后出生。

2.專業技術職稱要求：崗位所要求的專業技術職稱需在資格審查前取得，并在測評環節提供證書原件備查。

3.崗位所要求的工作經歷應為全職工作經歷，工作年限按足年足月累計計算。工作經歷和服務年限時間截止計算至2025年10月26日，工作經歷以勞動合同和社保繳納記錄為認定依據，并提供崗位所需的相關工作證明。全日制普通高校在讀期間（含國外留學學習期間）的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經歷時間。

六、報考程序

發布公告—報名（含資格審查）—打印準考證—基本素質測評、專業能力面試—面試—體檢—考察（含資格終審）—公示—辦理相關人事手續。

（一）報名

1.本次考試報名采取網絡報名的方式進行，報考人員每人限報一個崗位。

2.報名方式：關注“瀏陽人社”微信服務號，在“瀏陽人社”微信服務號下方菜單中點擊“就業招聘”－“考試報名入口”，實名認證完成后，選擇報考崗位并拍照上傳本人照片，按要求填寫相關信息，上傳①身份證（正反面）、②專業技術職稱證書、③工作年限證明等附件（也可登錄瀏陽市人力資源和社會保障局網站http://www.ynhbw.net/lysrsj/填寫上傳）。上傳資料不完整的不能通過資格審查（掃描件或圖片格式為.jpg格式，大小為：50KB<圖片大小<300KB）。

3.網絡報名時間：2025年10月27日10:00至10月31日17:00。

4.考生應認真閱讀招聘公告，誠信報考符合條件的崗位，并對自己報考崗位負責，填寫內容必須完整、合法、真實、準確，因考生個人提交信息缺失影響資格初審結果的，由考生個人承擔責任。

（二）資格審查

1.資格審查時間：2025年10月27日10:00至11月3日12:00。

2.資格審查合格后，報考人員不得更改報考信息，請實時關注資格審查情況及考試信息。資格審查由主管單位負責。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現報考者不符合報考條件、故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經查實取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔。

（三）最低開考比例與計劃核減

1.資格初審合格人數與對應崗位招聘計劃數的比例達到3:1（含）方可開考，低于3:1則取消或核減該崗位招聘計劃數。

2.相關核減、取消招聘計劃數等信息將在瀏陽市人力資源和社會保障局網站“考試資訊”欄目公布。報考崗位被取消的可改報其他符合條件崗位。

七、打印準考證

考生登錄網上報名系統自行打印準考證并妥善保管，開放打印時間另行通知。準考證打印的具體操作流程詳見瀏陽市人力資源和社會保障局網站“常見問題”欄目的“網絡報名打印準考證、報名表操作指南”頁面。

八、基本素質測評、專業能力面試

（一）文體局崗位在面試前需進行基本素質測評，主要測評考生崗位所需具備的花鼓戲表演基本素質，測評滿分為100分（保留小數點后兩位），合格成績為80分，考生必須達到合格成績方可進入下一環節。

（二）衛健局崗位在面試前進行專業能力面試，專業能力面試內容含衛生健康、醫學人文專業素養、專業實操等方面，通過口述方式表達。專業能力面試滿分為100分（保留小數點后兩位），合格成績為80分，考生必須達到合格成績方可進入下一環節。

（三）基本素質測評、專業能力面試具體時間、地點及安排見基本素質測評、專業能力面試公告，基本素質測評、專業能力面試公告將在瀏陽市人力資源和社會保障局網站“考試資訊”欄目發布。

九、面試

（一）進入面試的人選在報考同一崗位的人員中根據基本素質測評或專業能力面試成績從高分到低分按招聘計劃數不超過1:3的比例確定。面試人員名單、面試形式、時間、地點、結果將在瀏陽市人力資源和社會保障局網站“考試資訊”欄目公布。

（二）面試成績滿分為100分，合格分數線為80分，得分低于合格分數線的考生不得進入下一環節。

十、總成績合成

考生總成績按百分制合成，文體局崗位總成績由基本素質測評成績占50%、面試成績占50%合成（總成績保留小數點后三位）。計算公式為：總成績=基本素質測評成績×50%+面試成績×50%。

衛健局崗位總成績由專業能力面試成績占50%、面試成績占50%合成（總成績保留小數點后三位）。計算公式為：總成績=專業能力面試成績×50%+面試成績×50%。

十一、體檢

（一）按對應崗位招聘計劃數根據考生總成績從高分到低分等額確定入圍體檢對象（如總成績出現相同分數，則按基本素質測評或專業能力面試成績從高分到低分確定體檢對象）。如出現體檢不合格或者放棄體檢的，則從報考同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過2次。

（二）體檢參照現行《公務員錄用體檢通用標準》執行。

（三）體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用考生自理。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

（四）已受孕的體檢對象經醫院確認后，保留體檢資格，暫不進行后續流程，待產假期滿后再進行體檢（若后續程序出現不合格或放棄的不再遞補）

十二、考察（含資格終審）

（一）體檢結束后，對體檢合格者參照《公務員錄用考察辦法（試行）》進行全面考察（同時進行資格終審）。

（二）出現考察不合格或者放棄考察的，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則從報考同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補，經體檢合格后進行考察。

十三、公示、聘用

（一）考察結束后，考察合格人員即為擬聘用人員。

（二）擬聘用人員名單在瀏陽市人力資源和社會保障局網站“考試資訊”欄目公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理相關人事手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

（三）公示期間放棄，或被舉報查實為不合格的，取消資格，不再遞補。

（四）所有聘用人員需與用人單位簽訂《聘用合同書》，辦理聘用手續，首次聘期不低于5年（含試用期，試用期執行試用期工資）。按規定約定試用期，試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期轉正后，在單位有相應專業技術崗位級別空缺職數的前提下，根據對崗聘用原則，經單位同意，專技人員憑具備職稱證書參加單位競聘后，聘至相應崗位級別。

十四、有關規定

（一）擬聘用人員在規定期限內不到單位報到上班或不能提交個人檔案的，視為自動放棄，其空缺崗位不再遞補。

（二）所有聘用人員需簽訂最低5年服務期限協議，建立違約金制度，如拒不履行最低服務年限，聘用人員需賠付相關違約金，服務年限每少一年，需賠付違約金人民幣貳萬元整，不足一年按一年計算。

十五、其他事項

（一）本次公開招聘工作由瀏陽市人力資源和社會保障局具體組織實施，各相關單位配合支持，市紀委監委全程監督，同時歡迎社會各界監督。

（二）招聘環節所有通知均以瀏陽市人力資源和社會保障局網站（http://www.ynhbw.net/lysrsj/）“考試資訊”欄目為準，請考生及時關注，因自身原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。

（三）本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。對惡意干擾報名的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

（四）本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

報考咨詢電話：0731-83671579（限工作時間）

瀏陽市人社局事業單位人事管理科

網絡報名技術咨詢電話：0731-83649110（限工作時間）

瀏陽市人社局信息中心

監督電話：0731-82875809（限工作時間）

瀏陽市紀委監委駐組織部紀檢監察組

瀏陽市人力資源和社會保障局

瀏陽市文化旅游廣電體育局

瀏陽市衛生健康局

2025年10月23日