市人社局大力推動法治與人社業務工作“深度融合”，將行政行為全面納入法治軌道，讓行政執法行為更加規范，辦案質量進一步提升，法治化營商環境更加優化。我局行政法制科連續三年每年對局行政（仲裁）案卷進行評查。目前，2025年度案卷評查工作已全面完成，通過“查問題、補短板、促提升”，推動全局行政執法工作再上新臺階。

一、閉環推進評查，流程嚴謹保質量

本次評查聚焦2024年7月1日至2025年7月31日期間辦結的勞動人事爭議仲裁、勞動監察、工傷認定三類案件，覆蓋勞動人事爭議仲裁院、勞動監察科、社會保險科3個業務科室（院），嚴格遵循“四步閉環”流程，即科室自查先行、隨機抽卷核驗、專業分組評查、反饋申辯完善。

二、評查結果亮眼，執法質效顯著提升

從評查結果來看，全局案卷質量較往年實現顯著提升，規范性、完整性與專業性進一步優化。其中，勞動人事爭議仲裁院始終保持高標準辦案，社會保險科工傷認定工作在調查核實、法律適用等方面進步突出，勞動監察科穩居市級評查上游水平，充分展現行政執法隊伍的專業能力。

三、深化整改不止步，規范執法再出發

此次評查也直面三類案件存在的細節問題，針對性制定了改進措施。案卷評查不僅是對行政執法工作的“全面體檢”，更是推動依法行政的“有力抓手”。下一步，市人社局將以評查整改為契機，持續強化依法行政意識。一方面督促各科室（院）對照問題清單制定整改臺賬，明確時限與責任人；另一方面常態化開展執法業務培訓、案例交流，推動“問題整改”向“長效規范”轉變，切實以高質量行政執法保障勞動者權益、優化營商環境。

瀏陽市人社局將始終以“規范、專業、高效”為目標，把案卷評查的成果轉化為執法能力提升的實效，為建設法治瀏陽貢獻人社力量。